HR / Payroll Officer
Takenpakket:
- Payroll: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200). Je bent dan ook het eerste aanspreekpunt voor alle loongerelateerde vragen. Dit doe je in samenwerking met ons sociaal secretariaat.
- Personeelsadministratie: oa het opvolgen van afwezigheden en arbeidsongevallen, archief personeelsdossiers, boetes, werkloosheid…
- Sociale wetgeving: Je zorgt voor een correcte naleving van de sociale wetgeving en de toepassing hiervan.
- Maandelijkse controle van de uren & kilometers.
Profiel
- Je hebt een relevante ervaring in payroll, ervaring in pc124 en 200 is een plus.
- Kennis van de sociale wetgeving is een plus.
- Je bent communicatief vlot, nauwkeurig en kan op zelfstandige wijze aan de slag.
- Vloeiende beheersing van Nederlands, Engels én Frans.
Aanbod
- Een uitdagende voltijdse job in een dynamisch en internationaal bedrijf met een aangename werksfeer.
- Inzet, initiatief en resultaten worden gewaardeerd en beloond.
- Bovendien bieden we je voldoende kansen om jezelf verder te ontplooien. Zowel interne als externe opleidingen zullen je hierbij ondersteunen.
